土木工程学院岗位职责

党总支书记岗位职责

一、在学校党委领导下，主持学院党总支的全面工作，做好党建工作。

二、负责召开学院党总支会议，主持以党务工作为主的党政联席会议，研究决策学院的重大事项。

三、负责抓好学院领导班子建设、党风廉政建设、师德师风建设，抓好学院精神文明创建工作。

四、负责组织学院师生的政治理论学习，做好师生思想政治工作。

五、负责指导所属党支部建设，做好党员的学习教育和管理，做好积极分子的培养教育和考察发展。

六、负责学院干部的选拔、培养、考察及考核工作。

七、负责领导所属党支部、分团委、学生会、工会小组开展工作，做好统战工作。

八、负责领导学院学生管理和就业指导工作。

九、负责学院的安全稳定工作。

十、完成学校交办的其他工作。

院长岗位职责

一、在学校党委和学院党总支领导下，主持学院教学、科研、行政管理的全面工作。

二、负责召开学院行政会议，主持以行政工作为主的党政联席会议，研究决策学院的重大事项。

三、负责抓好学院师资队伍建设，抓好教师的培养教育与管理、职务聘任、业务考核等工作。

四、负责制定学院发展规划，抓好学科建设、专业建设、课程建设，组织制定人才培养方案。

五、负责抓好学院的教学运行与管理、实验实训实习基地的建设与管理。

六、负责抓好学院的科研工作，推动落实校、企、研的深度合作。

七、负责学院招生和就业指导工作，加强学生学业教育与管理。

八、负责学院经费的预算、使用和管理。

九、负责学院的安全管理工作。

十、完成学校交办的其他工作。

党总支副书记岗位职责

一、党总支书记不在岗时，履行党总支书记岗位职责。

二、协助党总支书记开展工作，负责学院的学生工作和宣传工作。

三、负责辅导员和班导师的管理,抓好辅导员和班导师队伍的思想建设和组织建设。

四、负责指导分团委、学生会、学工办开展工作。

五、负责学生的思想政治教育工作,定期了解和研究学生思想状况和心理健康状况。

六、负责学生的日常管理工作。经常组织人员深入教室、宿舍调查研究，及时处理突发事件。

七、负责抓好学生党支部的建设，指导专职组织员开展工作，做好对入党积极分子的培养教育、考察发展以及学生党员的教育工作。

八、负责做好新生入学教育、毕业生就业指导工作。

九、负责落实学院学生工作相关资料的保存与管理工作。

十、完成学校和学院交办的其他工作。

教学副院长岗位职责

一、院长不在岗时，履行院长岗位相关职责。

二、协助院长开展教学工作，负责学院的教学管理和教学质量的督查与监控。

三、负责提出专业建设、开发计划，制订教学、教研管理制度及相应的教学文件。

四、负责组织制定各专业的人才培养方案、教学大纲、教学计划和实施方案。

五、负责抓好师资队伍建设，组织教师业务学习培训和考核工作，组织开展教学研究活动。

六、负责审定开课教师人选，组织开新课教师试讲。

七、负责组织维护教学秩序，定期检查教学计划执行情况，安全开展实验实训实习相关工作。

八、负责组织学生专业教育、专业竞赛，做好毕业生就业指导工作。

九、负责落实学院教学工作相关资料的保存与管理。

十、完成学校和学院交办的其他工作。

科研副院长岗位职责

一、院长不在岗时，履行院长岗位相关职责。

二、协助院长开展科研工作，负责学院的科研管理、协调、督查与监控。

三、负责制订学院科研管理制度及相应的文件。

四、分管学院实验实训中心的管理、协调工作。

五、协助院长做好政、校、企、学、协等的管理、协调工作。

六、协助院长做好土木工程省级重点学科建设、协调工作。

七、负责完成本科教学合格评估中的相关工作。

八、负责落实学院科研工作相关资料的保存与管理。

九、完成学校和学院交办的其他工作。

党政办公室主任岗位职责

一、负责党政办公室的日常事务工作。

二、负责学院行政文书的起草、归档和信息上报，负责学院行政档案的保存与管理工作。

三、负责学院党政联席会议及教职工会议记录，整理会议纪要。

四、负责学院日常考勤、经费报销、福利发放等工作。

五、负责学院公务接待、对外联络和协调服务，做好学院公章的使用与登记。

六、负责学院召开的各类会议的准备工作。

七、负责学院办公用房、办公设施管理和维护，做好办公用品的采购、保管和分发。

八、负责学院网站维护、综合治理、安全保卫、爱国卫生等工作。

九、协助院领导做好人才引进和人事管理工作。协助院领导做好年终考核工作。

十、完成学院交办的其他工作。

专职组织员岗位职责

一、在学院党总支的领导下，负责学院基层党组织建设的有关工作。

二、负责党员发展工作。落实党员发展计划，指导党支部对入党积极分子的教育培养以及预备党员的教育考察和转正，审查党员发展各类材料。

三、负责党员教育工作。制定党员教育计划，负责学院党课的安排与管理。

四、负责党员管理工作。检查党支部日常工作的情况,负责学院内外相关人员的政治审查。

五、指导党支部换届选举工作，及时向校党委组织部报备。

六、负责党员组织关系的接转和党籍管理，做好党内年报统计，做好流动党员的教育和管理。

七、负责党费收缴工作，组织开展党员活动。

八、负责党总支党建工作的宣传和信息报送，负责党建相关资料的保存与管理工作。

九、配合党总支和校党委组织部做好干部考察考核工作。

十、完成学院交办的其他工作。

学生工作办公室主任岗位职责

一、负责对专、兼职辅导员的日常管理和工作指导。

二、负责学生的思想政治教育和校风校纪教育，抓好学生的日常管理。负责学生日常安全教育，及时处理突发事件。

三、负责学生的评优评先、违纪处理，负责学生奖助学金、勤工俭学等的评定发放。

四、组织辅导员经常深入到学生中去，及时了解学生思想状况。

五、关心学生的心理健康，组织做好学生心理健康教育，协助做好心理咨询工作。

六、负责组织新生入学教育，协助做好军训管理工作。

七、负责毕业生就业指导与管理工作。

八、经常性开展各类主题教育，协助开展各类活动，协助党组织做好学生党员培养发展工作。

九、负责学院学生工作相关资料的建立、保存与管理工作。

十、完成学院交办的其他工作。

分团委书记岗位职责

一、负责主持学院分团委的日常工作。

二、负责领导学院学生会和各团支部开展工作。

三、负责青年学生的思想政治工作，组织团课、青年大学习、第二课堂等学习教育活动。

四、负责开展“争先创优”活动，组织团支部评优评先和团员青年的奖惩工作。

五、负责组织学生开展丰富多彩的文化体育活动。

六、负责组织开展青年志愿者活动、社会实践活动。

七、负责团员发展、团籍管理相关工作。

八、负责入党积极分子的推荐工作，协助做好学生党员的培养、教育、发展工作。

九、完成学院交办的其他工作。

教学科研办公室主任岗位职责

一、负责学院教学事务的日常管理，维护正常教学秩序。

二、负责学院教材征订、课程安排、教学工作量计算。

三、负责学院教学质量考核及评价工作，配合各系做好课程建设、专业建设。

四、协调实践教学及毕业设计环节的组织运转。

五、负责学院的考务工作。

六、负责学生成绩的审核管理，对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审。

七、负责学院学术讲座的组织、申报、管理，协调学院内外的科研交流活动。

八、负责学院教科研项目的申报及成果鉴定相关工作，做好教学科研会议记录。

九、负责学院教学科研工作相关资料的建立、保存与管理工作。

十、完成学院交办的其他工作。

实验中心主任岗位职责

一、负责编制实验中心建设规划和工作计划，组织实施和检查执行情况。

二、制订规章制度，做好实验室管理工作，做好教学科研服务工作。

三、确定实验室管理人员工作职责，检查、督促相关人员工作情况。

四、负责仪器设备等固定资产的管理工作。负责实验设备的购置、使用管理、维护维修。

五、负责实验室耗材的管理。组织申报实验教学低值易耗品购置计划，审核物品的领用。

六、负责实验室各种信息数据的统计上报工作。

七、负责组织实验技术培训，不断提高实验人员的工作能力和业务水平。

八、负责实验室安全管理工作。负责搞好实验中心管理范围内的环境卫生。

九、协助学院做好校企合作实训基地的沟通联系等工作。

十、完成学院交办的其他工作。

系（教研室）主任岗位职责

一、负责本系教师的日常管理，执行学校规章制度，抓好师德师风建设。

二、负责制定人才培养方案并组织实施，定期了解执行情况。

三、协助学院做好教学质量监控，组织完成本专业评估的相关工作。

四、负责本系教师的业务考查，初步提出本系教师年度考核意见。

五、负责本系师资队伍建设，组织专业学术交流，开展教研活动，不断提高教学质量。

六、协助做好专业实验室的建设和管理，做好专业实习实训基地的开发利用。

七、协助学院做好学生的入学教育、学业教育、就业教育，落实立德树人根本任务。

八、组织指导学生参加专业竞赛，提高学生综合能力。

九、负责本系教学教研、科研成果等资料的归档工作。

十、完成学院交办的其他工作。

其他人员岗位职责说明

一、其他人员包括学院专任教师、实验员、辅导员等归属学院管理的人员。

二、不同身份工作人员的岗位职责，在满足学校、学院对其工作要求的前提下，由部门负责人具体制定。