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深化校企联动 拓宽就业渠道——土木工程系赴河南工大设计研究院有限公司开展访企拓岗专项活动

作者:    信息来源:    发布时间: 2026-05-13

当前国内土木工程行业正处于转型升级关键阶段,就业市场呈现传统岗位收缩、新兴赛道扩容的结构性分化态势。绿色建筑、智能建造、仓储基建、城市更新等新兴领域人才缺口持续扩大,行业对毕业生实操能力、数字化技术应用、综合工程素养的要求不断提高。为主动适配行业就业新形势,进一步深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道、精准对接行业人才需求,511日,土木工程系组织专业教师团队前往河南工大设计研究院有限公司开展访企拓岗走访调研活动。

河南工大设计研究院有限公司始建于1982年,是具备建筑工程、商物粮行业双甲级资质的高新技术企业,集工程设计、科研咨询、工程总承包于一体,技术实力雄厚、行业资源丰富,在粮食仓储建筑、民用建筑、工程测绘等领域深耕多年,编制多项粮仓建设国家及行业规范,是国内商物粮行业骨干设计院,同时也是土木工程专业优质实习就业合作平台。

走访交流期间,研究院周部长对学院教师团队的到访表示热烈欢迎,并详细介绍了企业发展历程、主营业务、资质实力、技术研发方向、人才培养体系以及当前人才招聘需求。负责人重点讲解了企业在土木建筑工程、智能化仓储建筑、工程勘察设计等板块的业务布局,结合行业发展趋势,分析了土木工程行业当下人才能力要求,希望吸纳专业基础扎实、实践能力强、综合素质高的优秀应届毕业生。

随后,双方开展座谈交流会。学院教师结合当下土木行业就业痛点与人才培养难点,介绍了本院专业设置、人才培养方案、师资力量、学生培养特色以及近年毕业生就业基本情况,重点说明学院针对行业转型,在BIM技术、绿色建筑、智能化仓储工程等新兴课程的优化升级举措。教师团队紧扣企业岗位需求与行业用人标准,就定向人才定制、实践课程共建、顶岗实习培养、毕业生专项输送、产学研协同创新等关键问题展开深入研讨。同时,聚焦毕业生就业关切,详细咨询了企业岗位分配、薪资层级、晋升通道、岗前技能培训等问题,收集行业前沿用人数据,为调整人才培养侧重点、优化就业指导方案、适配市场就业形势提供坚实依据。

此外,在企业负责人的带领下,教师团队实地参观了研究院办公区域、设计研发中心,直观了解企业工作环境、项目设计流程、技术研发成果,近距离感受企业文化与行业发展氛围,进一步明晰土木工程专业在建筑设计、工程施工、智慧建造等领域的应用方向。

本次访企拓岗活动贴合当下土木工程行业就业形势,精准对接行业转型发展需求。本次走访不仅打通校企双向沟通渠道,摸排设计院优质岗位资源,拓宽毕业生高质量就业路径,更直观明确了行业对复合型、技术型土木人才的能力要求,为学院迭代人才培养方案、删减滞后课程、增设智能建造与绿色建筑相关实训内容、强化实践教学提供参考。下一步,土木工程专业将持续锚定行业就业趋势,深耕优质校企合作资源,完善产教融合育人机制,针对性提升学生数字化设计、工程实操能力,破解毕业生就业内卷、岗位适配度不足等问题,全面增强学生就业核心竞争力,全力推动毕业生高质量、精准化充分就业。


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